|
段联合 |
Email: 601038058@qq.com
电话:0724-2313551
管理学博士,武汉大学(2009—2011)
教学与研究领域:
教学课程:企业管理,人力资源管理,市场营销,
研究领域:积分制管理研究,中国农谷发展研究
学术经历:
2011.12- 澳门3044永利官方入口经理
2008.09-2011.12永利官网官方入口公司党总支副书记
2004.03-2008.09澳门3044永利官方入口教学副经理
2009.03-2011.12武汉大学企业管理专业,获管理学博士学位。
2000.9-2003.6武汉大学澳门3044永利官方入口,获工商管理硕士学位;
主持研究课题:
1、《中国农谷潜在市场研究---以屈家岭生态旅游为例》(2012年市政府委托课题)
2、《永利官网官方入口如何进一步服务地方经济社会发展》(2012年市政府调研课题)
3、《金融支持农民专业合作社制度安排与政策导向研究》(中国人民银行武汉分行2012年度重点研究课题)
4、《农业生态休闲价值及其政府补偿机制》(2013年荆门智库课题)
5、中国农谷休闲农业发展对策研究(中国农谷发展研究中心2014年课题)
6、积分制管理理论与实践研究(2014荆门智库课题)
主要论文和书籍:
1、Research on the dynamic equilibrium of human resource structure based on markov chain
第一作者国际学术会议论文 2008年10月大连 WiCOM2008 被EI收录检索
2、An Overview of Confidence-Based Enterprise Management
第一作者国际学术会议论文 2008年10月武汉理工大学ICPIM2008 被CPCI(原ISTP)收录检索
《组织与环境的互动关系及其战略选择》第一作者《集团经济研究》2007年10月ISSN1007-712X/CN32-1335/F
4、《企业人力资源管理模式初探》独撰《集团经济研究》 2007年7月 ISSN1007-712X/CN32-1335/F
5、《浅谈品牌资产的管理与其价值的提升》第一作者《集团经济研究》 2007年8月 ISSN1007-712X/CN32-1335/F
6、《知识员工“套牢”效应及其管理》第二作者《武汉大学学报》 2007年4月 ISSN1672-7320/CN42-1071/C
7、《国有企业员工流动与人本管理关系初探》独撰《法制与经济》 2005年1月 ISSN1005-0183/CN45-1188/D
8、《财务管理与业务扩张关系初探》第一作者《新视角》 2005年11月 ISSN1002-9788/CN11-1469/D
9、《终端营销的开展与管理》独撰《荆门职业技术学院学报》 2004年5月 ISSN1008-4657/CN42-1451/G5
10、《基尼系数在收入分配平均程度及其他方面的应用》第一作者《数理统计与管理》2002年 ISSN1002-1566/11-2242/01
11、《电子商务物流管理》副主编华中师范大学出版社2007年6月刊号 ISBN978-7-5622-3604-7
12、Study on the interaction between the organization and environment
第一作者国际学术会议论文 2011年09月扬州 WiCOM2008 被EI收录检索
13、《真诚领导对组织创新气氛、员工创造力的影响机制研究》独撰武汉大学博士论文 2011年12月